PK IMM PUTM DARI MASA KE MASA

Bismillah..

dari Admin ;

Berefleksi adalah salah satu fasilitas mewah yang diberikan Allah secara eksklusif bagi manusia. berefleksi adalah bercermin kepada jejak masa lalu, menemukan makna dan menjadikannya suluh untuk menyongsong masa depan. Berefleksi adalah belajar kepada sejarah, karena barang siapa yang tidak mau belajar pada sejarah, sejarah akan "memberinya pelajaran". Begitu pula kita sebagai warga PK IMM PUTM, sudah selayaknya kita berefleksi, bercermin kepada sejarah kita.

PK IMM PUTM telah memasuki usianya yang ke-5. Selama lima tahun itu, telah ada lima sosok pemimpin yang bergantian menjadi nahkoda pergerakan. Merka memiliki filosofi kepemimpinan mereka masing-masing, mereka memiliki ceritanya masing-masing. Sosok-sosok pemimpin itu menuangkan refleksi mereka selama memimpin ikatan tercinta ini, berikut admin menyajikan kelimanya. Sialakan dibaca, direnungi, dan mari kita berefleksi bersama……bercermin kepada sejarah kita, agar sejarah tidak memaksa kita belajar!.

Pewaris ke Dua :

• Immawan Khairul Anam ; Pemimpin Hanya butuh Niat, Tekad, Semangat, dan Sahabat

Rezim Ketiga

• Immawan Ihsan Mz ; Pemimpin Adalah Nahkoda

Pemimpin era transisi

• Immawan Fahmi Firmansyah : Titik Kisar Perjalananku Bersama PK IMM PUTM

Sang Srikandi Pertama

• Immawati Iva Fauziyah : PK IMM PUTM Putri Is My Life

SELAMAT MEMBACA.... SELAMAT BERCERMIN...

__Admin__

Titik Kisar Perjalananku Mengarungi Bahtera Bersama PK IMM PUTM : REFLEKSI KETUM (2010-2011, 2011-2012)

oleh : Immawan Fahmi Firmansyah

“Bermuhammadiyah adalah berislam, berdakwah, berorganisasi, berjuang/berjihad, berkorban”

(allahu yarham Ust. Suprapto Ibnu Juraim, mantan mudir PUTM)

Itulah kata-kata yang pernah dilontarkan oleh salah satu mantan mudir PUTM, allahu yarham Ust. Suprapto Ibnu Juraim. Kata-kata ini telah terlontar tentunya dengan suatu alasan untuk memberikan pengertian tentang semangat bermuhamadiyah kepada para kader muhammadiyah.

PUTM atau yang sering dijuluki “Pondok Lereng Merapi” oleh penulis adalah suatu lembaga muhammadiyah yang langsung dimonitoring oleh Pimpinan Pusat Muhammadiyah. PUTM didirikan untuk menggembleng kader-kader muhammadiyah dari berbagai penjuru daerah di Indonesia, bahkan pada tahun 2011 kemarin telah menerima 1 mahasiswa yang berasal dari singapura. Tentunya begitu membagakan.

Namun, sebagai kader-kader muhammadiyah yang digembleng di PUTM, tentunya dibutuhkan pula pengalaman berorganisasi, sehingga ketika para thalabah PUTM telah ditugaskan ke berbagai daerah tidak mengalami “gagap” organisasi. Inilah salah satu alasan kenapa diadakannya organisasi Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah di PUTM.

Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah adalah organisasi otonom muhammadiyah yang bergerak pada ranah mahasiswa, begitu pula di PUTM. Mengapa IMM didirikan di PUTM? Itulah pertanyaan yang selalu muncul ketika penulis baru menginjakkan kaki di “Pondok Lereng Merapi” tersebut. Pertanyaan tersebut langsung dijawab oleh ustadz Zaini Munir Fadhali, bahwa IMM didirikan di PUTM bertujuan untuk memberikan pengetahuan berorganisasi, merasakan bermuhammadiyah kepada para thalabah, karena dengan suatu alasan, bahwa para alumni-alumni PUTM yang telah mengabdi di PDM atau muhammadiyah tingkat manapun kebanyakan belum mengenal muhammadiyah dengan baik, IPM saja tidak tahu, apalagi IMM. Itu merupakan suatu dilemma bagi seorang kader muhammadiyah yang digembleng di PUTM.

Selain dari pada itu, menurut hemat penulis ada alasan lain kenapa IMM didirikan di PUTM, yaitu agar membentuk kekuatan soft skill bagi para thalabah PUTM. Karena dengan berorganisasi, kemampuan soft skill yang ada pada diri thalabah dapat terasah.

Selama hampir 3 tahun ikut terjun dalam wadah PK IMM PUTM Putra, mungkin penulis adalah orang yang paling “beruntung” karena bisa merasakan kursi kepemimpinan atau ketua umum dalam kapal yang bernama PK IMM PUTM Putra selama 2 periode secara berturut-turut (Periode 2010-2012). Entah kenapa para immawan-immawan PK IMM PUTM pada musykom yang ke IV tahun 2011 menobatkan saya menjadi ketua umum untuk yang kedua kalinya. Mungkin pada masa itu mengikuti trend paska muktamar muhammadiyah 1 abad di Yogyakarta yang memilih Pah Din Syamsuddin menjadi Ketua Umum Pimpinan Pusat Muhammadiyah dan berita Penetapan Sri Sultan Hamengkubuwono X, sehingga “virus” penetapan pun menjalar, merangsak naik sampai “Pondok Lereng Merapi”.

Ketika saya dilantik menjadi ketua umum PK IMM PUTM Putra untuk pertama kalinya, terbersit dalam pikiran saya tentang sabda Nabi Muhammad saw. yang berbunyi:

كُلُّكُمْ رَاعٍ وَكُلُّكُمْ مَسْئُولٌ عَنْ رَعِيَّتِهِ

Artinya : “setiap kalian adalah pemimpin, setiap kalian akan dimntai pertanggung jawaban, atas apa yang dipimpinnya”

Sebentang kalimat yang sederhana ini, merupakan jumlah iijaz, yang mengandung berjuta hikmah didalamya, diantaranya adalah, kekhawatiran Rasulullah saw. yang terpancar dari gambaran pertanggung jawaban yang akan dibebankan kepada ummatnya yang memimpin, sebuah tanggung jawab, yang jika bentuk tanggung jawabnya tidak seleweng, tidak semena-mena, berlaku adil atas apa yang ia pimpin, maka kepimimpinannya akan membawa rahmat yang besar, menjadikan dia penghuni daar al salam, taman yang didalamnya kesenangan kekal tanpa adanya kesengsaraan, kekayaan abadi tanpa adanya kefakiran, dan kemulian melekat, tanpa adanya kehinaan, sebuah kepimimpinan yang menjadi tiket vip bagi pemimpinnya untuk duduk bersantai ria dibawah naungan ilahi disaat semua orang sedang berpeluh menahan panasnnya matahari yang jaraknya hanya sejengkal.

Namun jika tanggung jawabnya adalah sebentuk kejahatan, saksi ketidakadilan, penyebab kesengsaraan, maka kepemimpinannya menjadi malapetaka yang harusnya membuat pemimpinnya merugi, menangis tak henti-henti hingga matanya buta atau keringat menggantikan air mata, sebuah kepemimpinan yang Rasul gambarkan, awalnya adalah cela, keduanya adalah penyesalan dan ketiganya adalah azab hari kiamat

Inilah yang membuat penulis merasa was-was, apakah yang akan penulis lakukan dengan jabatan yang penulis pegang, termasuk golongan yang amanah kah, ataukah yang menyeleweng, di sanalah kegalauan dan dilema yang besar merasuki jiwa dan pikiran penulis.

Dua periode yang hampir usai ini, penulis jalani terasa amat sangat lama, membayangkan tiap detiknya tanggung jawab bertambah dan terus bertambah, menambah berat kaki untuk melangkah, menambah sulit mata untuk terpejam, dan yang lebih mengkhawatirkan, sempurnalah tiap tanggung jawab yang bisa menyeret penulis menjadi kandidat tetap calon penghuni neraka. Namun begitulah perjuangan, karena hidup penulis, hidup kita dan seluruh hidup ummat manusia adalah perjuangan, tinggal siapa yang perjuangannya berarti dan berharga.

Ketika akan menutup akhir periode ini, penulis sangatlah bahagia karena memiliki manusia-manusia yang sangat langka yang pernah penulis temukan, para Immawan-Immawan PK IMM PUTM Putra, bisa menjadi pemimpin dari mereka, itulah pengalaman yang sangat berharga dalam ber-IMM di PUTM ini. Karena dengan mereka, penulis bisa merasakan semangat perjuangan yang meluap-luap namun dibalut dengan kesederhanaan, dalam satu periode berjuang bersama mereka, penulis akhirnya belajar cara tulus dalam berbuat, dengan mereka, satu periode ini penuh warna dengan berbagai macam rasa, bersama mereka orang yang gila kreatifitas tapi bertahan pada kesederhanaan bukan berarti mengalah pada hal yang sederhana, karena hal-hal kecil yang dilakukan bersama bisa menjadi sangat berarti, kerja bakti yang hanya dilakukan sekali seminggu, membuat ketela rambat “godok” menjadi sangat lezat dan nikmat rasanya dan lain sebagainya. Itulah pengalaman yang sangat luar biasa yang penulis rasakan. Sekali lagi, bersama mereka penulis menjadi yakin bahwa kekurangan dan keterbatasan tidak membuat otak buntu ataupun dakwah tak jalan.

Selama dua periode ini, kami melakukan berbagai terobosan baru seperti melakukan diskusi semi panel (kerjasama antara PC IMM AR. Fakhruddin dan PK IMM Stikes Aisyiyah), PUTM Peduli Pendidikan, PUTM Peduli Qurban, Pengadaan Kalender Komisariat, mengikuti kegiatan perlombaan di luar, penjualan gorengan dan Laundry serta memberikan kenang-kenangan kepada tiap bidang yang akan menjabat selanjutnya, karena memang di awal kepemimpinan, telah penulis tekankan bahwa hukumnya wajib memberikan kenang-kenangan dalam bentuk apapun kepada pengurus periode selanjutnya serta terobosan-terobosan lain yang tidak mungkin disebutkan satu persatu di sini oleh penulis.

Tak ada gading yang tak retak. Segalanya tidak mungkin terlepas dari kekurangan. Tergantung bagaimana kita mengatasi kendala dan memanfaatkan kekurangan kita menjadi kelebihan. Kendala yang ada selama dua periode ini adalah lebih banyak kepada kendala waktu dan jarak. Kendala waktu, karena memang jadwal kegiatan perkuliahan di PUTM sangat padat, terutama ketika penulis dan sebagian besar pengurus lain berada di semester terakhir (semester 6), kami semua selama seminggu harus menelan pelajaran-pelajaran dari jumlah 17 mata kuliah yang diselenggarakan di semester 6. Jumlah mata kuliah yang “cukup” banyak jika diselenggarakan dalam satu semester saja. Kendala jarak, karena memang jarak kami yang “ekstrim”, berada di lereng gunung merapi, sehingga ketika melakukan akses seperti rapat dengan PC IMM AR. Fakhruddin ataupun mengikuti acara-acara dari komisariat lain memerlukan jarak minimal 30 KM untuk menempuhnya. Kendala lain adalah semangat para immawan PK IMM PUTM yang fluktuatif, terutama terlihat di semester akhir yang digandrungi banyak tugas ataupun rasa bosan.

Cara jitu untuk menanggulangi semua kendala itu adalah bekerja sama, menjaga komunikasi antar pengurus maupun anggota, sehingga dengan adanya kekurangan yang kita miliki sekarang, bisa menjadi kelebihan kita, menjadikan sesuatu yang kecil, sederhana, bisa menjadi Sesuatu yang besar dan menggelegar.

Gajah mati meninggalakan gading, manusia mati meninggalakan nama. Mungkin ungkapan ini bisa menjadi preambul bagi penulis dalam menyampaikan pesan-pesan kepada para Immawan dan Immawati sekalian dalam naungan PK IMM PUTM Putra dan Putri.

Pertama, belajar itu tidak hanya dilakukan di dalam kelas saja, atau ilmu itu tidak hanya kita dapatkan di dalam kelas saja, belajar dan ilmu bisa kita dapatkan pula dalam suatu wadah organisasi.

Kedua, pemimpin itu harus siap menjadi ujung tombak dan ujung tombok. Artinya kita sebagai seorang pemimpin yang berada dalam naungan PK IMM PUTM harus siap menjadi ujung tombak, begitu pula menjadi ujung tombok.

Ketiga, tadaburi, resapilah ayat-ayat Al Quran ini yang menjadi pegangan bagi penulis dalam menjalani roda organisai PK IMM PUTM ini (Q.S. At Thalaq ayat 3, Q.S. Al Baqarah 214, Q.S. Al Hasyr ayat 18)

Keempat, PK IMM PUTM is PK IMM PUTM. PK IMM PUTM adalah PK IMM PUTM dengan segala ke-PK IMM PUTM-an nya.

Selamat berjuang adik-adikku!!

Niat t’lah diikrarkan

Kitalah cendekiawan berpribadi

Susila cakap taqwa kepada Tuhan

Pewaris tampuk pimpinan umat nanti

PK IMM PUTM PUTRI IS MY LIFE : REFLEKSI KETUM PUTRI (2010-2011)

oleh : Immawati Iva Fauziyah

Awal mulanya, kehidupan PK IMM PUTM Putri seperti seorang bayi yang merangkak di lintasan pelari cepat 200 meter. Sang Ibu yang berada di luar lintasan mendorong anaknya untuk selalu berjuang, karena yakin anaknya mampu mengatasi segala hambatan yang ada. Sementara itu, sang pembimbing tak dapat selalu mendampingi karena telah sibuk dengan kewajibannya yang lain. Meskipun harus tertatih, sang anak mulai merangkak dengan segala kemampuan yang ada, sementara lajunya masih lambat dan terkadang menyimpang dari lintasan yang telah ditentukan. Dalam hati kecilnya berkata, “Ya Allah, kuatkan aku !”

Kiasan di atas bukanlah suatu ungkapan sebuah keputus-asaan, melainkan hanya menggambarkan kondisi awal berdirinya Organisasi IMM di PUTM Putri. Pihak PUTM merasa optimis PK IMM PUTM Putri akan membawa perubahan besar terhadap kedewasaan berorganisasi para thalabah, sedangkan bekal dirasa belum cukup hanya didapat dari DAD yang diadakan oleh PC.AR Fachruddin. PC.AR Fachruddin selau setia memberikan bimbingan dan pendampingan baik dalam pembekalan administrasi maupun keorganisasian. Berbekal semangat dan rasa kebersamaan yang kuat, mulailah para thalabah PUTM Putri berlari mengejar impiannya, meskipun harus tertatih... J

Tahun 2009 PK IMM PUTM Putri mulai eksis di ruang organisasi di bawah bimbingan PC AR. Fachruddin Kota Yogyakarta, meskipun belum ada pengesahan (SK). Namun begitu, aktivitas internal tetap diusahakan untuk dapat dijalankan. Mengenai kegiatan-kegiatan eksternal, PK IMM PUTM Putri berusaha untuk tetap mengikuti meskipun terkadang hambatan transportasi tak dapat dihindari. Dari metode on-foot hingga jalur-9 pun ditempuh demi eksisnya tali silaturrahim antara PK IMM PUTM Putri dengan komisariat-komisariat lain.

PK IMM PUTM Putri yang mulai eksis pada tahun 2009 mempunyai anggota pimpinan yang berjumlah 15 orang thalabah yang sedang menempuh studi semester I di PUTM. Situasi organisasi dan administrasi yang belum kondusif, serta belum adanya pengesahan (SK) pun menjadi hambatan tersendiri bagi penyelenggaraan kegiatan-kegiatan organisasi, sebab terkait erat dengan administrasi dan pengadaan dana. Hal itulah yang menyulut semangat BERDIKARI di kalangan para anggota pimpinan kami, baik melalui pengadaan iuran anggota maupun usaha yang dapat menghasilkan.

Tak hanya terkait dengan masalah survive, semangat yang membara juga membawa kami pada angkasa intelektual yang tiada batas. Kami belajar melihat fenomena-fenomena yang terjadi di luar sana, belajar melontarkan beragam gagasan dan isu yang baru, dan belajar mendengar berbagai kritikan yang beragam. Itu semua kami lalui dengan senang hati meski terkadang harus mengawang tanpa adanya pijakan yang kokoh. Keadaan yang seperti itulah yang justru mendongkrak semangat kami untuk terus mencari hakikat intelektualitas yang sebenar-benarnya.

Integritas ilmu dan amal yang merupakan prinsip urgen yang harus di genggam, selalu memberi kekuatan tersendiri bagi perjuangan kami. Begitu getolnya kami menuntut ilmu, tak sedikitpun melunturkan tekad kami untuk menghidupkan IMM di PUTM Putri tercinta. Studi bukanlah suatu penghalang, sedangkan sarana bukan menjadi hambatan bila permasalahan yang berat sama dipikul, dan ringan sama dijinjing. Kekokohan sebuah organisasi tak akan pernah runtuh selama loyalitas tidak diganggu gugat. Oleh karena itu, kami selalu berusaha mengedepankan loyalitas dan niat ikhlas karena Allah yang merupakan orientasi utama dalam berjuang.

Pada akhirnya pun perjuangan telah mencapai puncaknya, sekalipun masih banyak puncak-puncak lain yang lebih tinggi dan belum didaki. Pada tanggal 25 Februari tahun 2011, PK IMM PUTM Putri disahkan sebagai komisariat baru di bawah PC AR Fachruddin. Perjuangan pun terus berlanjut seiring dengan pedas manisnya halang rintang yang melanda organisasi kami tercinta...

Dengan berpegang teguh pada ideologi ikatan dan tri kompetensi, kami berusaha menghidupi organisasi ini. Semua terasa indah karena segala halangan adalah nikmat tersendiri bagi perjuangan kami.

Merah ini adalah bukti

Dan darah ini adalah saksi

Bahwa perjuangan kami

Takkan berhenti hanya sampai di sini !

Billahi fi Sabilil Haq, Fastabiqul Khairat !!

PEMIMPIN ADALAH NAHKODA ; REFLEKSI KETUM (2009-2010)

oleh : Immawan Ihsan Mz.

Sebuah Prolog

Pagi di hari Kamis tanggal 4 Juni 2009 M....

Suasana di kampus PUTM Kaliurang saat itu cerah, ceria dan tampak beberapa kesibukan di sana-sini. Sebenarnya, ada apa dengan tanggal 4 Juni 2009? Ya, bagi PUTM, khususnya Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah, tanggal 4 Juni 2009 adalah hari bersejarah yang menjadi penanda berakhirnya rezim Immawan Khoirul Anam sebagai pimpinan komsat IMM PUTM beralih ke rezim Immawan Ihsan Mz yang pada hari itu dimandat untuk menakhkodai kapal besar yang bernama PK. IMM PUTM masa bakti 2009-2010.

Pasca tanggal 4 Juni 2009 M, resmilah kami menjadi pioner yang mengisi barisan kepengurusan PK. IMM PUTM periode 2009-2010. Belum terbayang dengan jelas seperti apa roda kepengurusan ini kami jalankan. Namun, dengan melafadzkan basmalah, kami mengusung term gerakan kepengurusan ini dengan tema besar “Penguatan Basis Kader menuju IMM yang Berkepribadian”. Tema ini pula yang kami jadikan sebagai “kalimat sakti” saat pelantikan kami, tanggal 9 Juli 2009 M, lima hari setelah kami dinobatkan sebagai pengemban amanah kepengurusan PK. IMM PUTM.

Awal-awal kepengurusan, kami lalui dengan biasa-biasa saja, tidak ada riak yang berpotensi menjadi ombak besar dan mengancam bahtera kepengurusan kami. Namun, dengan dibayangi issue pemindahan sekretariat komisariat yang telah diperjuangkan oleh para pendahulu kami, sehingga mengharuskan kami memikirkan solusi yang cepat dan cerdas untuk meredam ini. Akhirnya, kami pun memutuskan untuk mengungsikan sementara barang-barang inventaris organisasi termasuk dokumen-dokumen penting ke kamar yang dihuni oleh sebagian besar Thalabah angkatan ke-VI (yang sekarang ini menjadi ruang kelas Thalabah). Sempat juga kami didera oleh issue disintegrasi dan perpecahan internal pada awal-awal kami merangkak, namun semua itu bisa kami selesaikan. Setelah pengalaman itu, kami kemudian menjadi lebih dewasa dalam memandang realitas kedirian, kondisi dan lingkungan kami. Ada beberapa penyebab yang kami diagnosis, terkait dengan issue kedua di atas, diantaranya adalah karena tidak terjalinnya komunikasi yang intensif dan intim antar anggota, khususnya kami selaku pimpinan. Sementara sosok pemimpin yang ideal adalah yang mengerti dan mau terjun langsung ke grass root sambil menyerap aspirasi mereka. Kami juga menduga bahwa yang menyebabkan hal tersebut terjadi adalah karena ketidakpastian sikap dari birokrat kampus dalam menerapkan kebijakan kepada kepengurusan kami. Namun, lagi-lagi kami tegaskan bahwa semua itu bisa kami lalui dengan senyuman sembari menyeruput teh hangat di Shubuh yang dinginnya menusuk sampai ke tulang.

Dengan bekal loyalitas kepada ikatan dan persyarikatan, serta amanah yang telah diberikan oleh Musyawarah Komisariat II (04 Juni 2009), yang dijiwai dengan semboyan “Internalisasi Nilai-Nilai Kepemimpinan, Menyiapkan Kader-Kader Militan”, alhamdulillah kami bisa melalui semuanya dengan pelajaran yang tak terkira banyaknya. Sehingga kepengurusan periode ke-III ini bisa menjalankan roda organisasinya dengan lebih optimal, tidak hanya mampu bertahan tapi bisa menunjukkan eksistensinya sebagai komisariat yang bermartabat dengan segala potensi dan kelebihan yang dimiliki oleh kader-kadernya.[1]

Tujuan diadakannya IMM di PUTM

Sebagaimana yang telah kami urai di atas, posisi serta keberadaan IMM di PUTM sangat penting dan strategis, sebab selain menjadi wahana penyaluran “syahwat” berorganisasi dan ajang aktualisasi potensi diri kader-kadernya, juga menjadi mitra yang pas dan cocok bagi almamater PUTM sebagai institusi pendidikan tempat mereka (kader-kader IMM PUTM) menimba ilmu. Dengan dua fungsi besar di atas, maka tiap kadernya mendapatkan banyak pengalaman dan pengetahuan yang langsung bisa dirasakan manfaatnya oleh kader IMM sendiri, PUTM dan juga lingkungan masyarakat. Bagaimana tidak, dengan program-program kerja yang telah digagas dan disepakati oleh seluruh pengurusnya, setelah mengalami proses dialektika yang cukup panjang dan perenungan mendalam para kadernya, menggambarkan betapa besarnya komitmen kami untuk mendapatkan dan memberikan manfaat yang sebesar-besarnya kepada seluruh stake holders (Kader/Thalabah, PUTM dan masyarakat) yang berada dalam lingkaran IMM PUTM. Kesemua itu akan menjadi investasi yang berharga kelak, demi kualitas kader yang lebih matang.

Keadaan IMM periode 2009-2010

Potret IMM pada masa kami bisa dikatakan cukup menggembirakan. Dengan solidnya kepengurusan kami sebagai sebuah team work yang dinamis, segala hambatan dan tantangan bisa kami lalui. Sekalipun pada awal kepengurusan sempat didera issue disintegrasi dan dualisme kepemimpinan, namun dengan kesadaran yang mendalam akan visi bersama, sehingga dengan visi bersama itu kami mampu diikat dalam satu wadah, yang berjalan menuju suatu tujuan dan cita-cita bersama. Sebab disadari atau tidak, tanpa kebersamaan visi dan gerak, maka organisasi pun akan sulit melangkah dan mencapai tujuannya.

Pengalaman yang paling menarik dalam IMM pada periode 2009-2010

Bagi saya, tidak ada pengalaman yang lebih menarik selain kebersamaan dan harmonisasi gerak selama masa kepengurusan kami. Saya bersama seluruh pengurus teras IMM pada saat itu berusaha menciptakan kondisi dan suasana yang kondusif untuk menjalankan roda organisasi yang solid, kuat, namun tetap dinamis.

Roda perjalanan kepengurusan IMM kami tentu tidak selamanya berjalan mulus, kadang ia terantuk ‘batu’, bahkan tidak jarang tertusuk ‘paku-paku kehidupan’. Namun sebagai supir yang bertanggung jawab terhadap stabilisasi gerak roda kepengurusan, dan sekaligus bertanggung jawab atas keselamatan para penumpangnya (baca: para kadernya), maka sudah menjadi tugas saya untuk menjamin dua hal tersebut. Ditemani dengan rekan-rekan pengurus yang tangguh dan loyal terhadap ikatan, segala hambatan, halangan, dan rintangan bisa kami lalui dengan aman.

Sementara pengalaman-pengalaman yang sifatnya kasuistik tidak kalah banyaknya. Rekam jejak kepengurusan kami terdokumentasikan secara jelas dan lengkap pada “Kaleidoskop Kepengurusan” kami yang saya lampirkan pada tulisan ini.

Program kerja PK. IMM Periode 2009-2010[2]

Program kerja yang kami buat, rumuskan dan tetapkan bersama terdiri dari program kerja yang bersifat menguatkan ke dalam dan syi’ar ke luar. Disebut menguatkan ke dalam, sebab lokus utama gerak kami terletak pada penguatan basis kader. Potensi-potensi kader yang terserak kami coba kumpulkan dalam satu wadah besar yang bernama PK. IMM PUTM. Sedapat mungkin kami tonjolkan kelebihan para kader dan semaksimal mungkin kami tutupi kekurangannya, sekaligus membenahi kekurangan-kekurangan itu. Tentu bukan hasil yang sempurna yang kami tuntut, melainkan proses yang matang dan terarah yang kami inginkan. Dengan proses yang demikian, tentu bukan hal yang mustahil jika di kemudian hari hasil menggembirakanlah yang akan kami petik. Mungkin bukan hari ini, mungkin juga bukan besok, tapi bisa saja lusa, tahun depan, 5 atau 10 tahun yang akan datang.

Sementara yang dimaksud dengan program kerja yang sifatnya syi’ar keluar adalah program kerja yang diantara tujuannya adalah membangun networking dengan komunitas, organisasi atau lembaga yang berada di luar IMM PUTM. Kami sadari sepenuhnya bahwa jaringan luas dan kuat akan berpengaruh secara tidak langsung terhadap perkembangan dan kemajuan ikatan. Oleh karena itu, kader-kader potensial yang kami miliki senantiasa kami tunjuk sebagai delegasi pada event-event yang berlangsung di luar lingkungan PUTM, yang bertugas untuk menunjukkan eksistensi ikatan di mata komunitas lain sekaligus membangun jaringan dan melakukan penetrasi ide dan gagasan ke-Islam-an kepada seluruh lingkar-jaringan tersebut.

Kendala IMM di PUTM dan cara mengatasinya

Menurut saya, kendala utama pada kepengurusan kami adalah ancaman disintegrasi dan dualisme kepemimpinan. Namun sebagaimana yang telah saya singgung sebelumnya bahwa kendala tersebut berhasil kami selesaikan dengan baik. Solusi atau jalan keluar yang paling efektif untuk menyelesaikan persoalan tersebut adalah membangun komunikasi yang baik antar pengurus, pimpinan atau pun anggota. Ewuh-Pakewuh (sebagaimana dalam tradisi orang Jawa) tidak menemukan relevansinya di sini. Tidak perlu ada jarak, tidak usah jaim-jaiman[3], tidak usah sungkan-sungkanan, kalau ada yang mau disampaikan, sampaikan saja (tentu bukan bermaksud menegasikan tata-krama, adab dan sopan santun dalam berkomunikasi, melainkan tetap dalam koridor yang semestinya). Awalnya mungkin terasa berat dan susah, tapi kalau kebiasaan ini dibangun sedikit demi sedikit, maka ini pun akan menjadi tradisi sekaligus menjadi wahana sumbang-saran dan kritik yang konstruktif serta berskala besar, demi kepengurusan yang lebih baik.

Selain itu, hubungan yang baik dan harmonis dengan almamater PUTM harus senantiasa dijaga dan dikembangkan secara bertahap dan terus menerus. Sekali lagi saya tegaskan bahwa IMM PUTM adalah mitra PUTM, bukan organisasi oposisi yang selalunya ingin berseberangan (tanpa menghilangkan daya kritis kita tentunya, namun harus proporsional).

Cita-cita dan harapan IMM PUTM ke depan

Harapan saya bagi pengurus IMM PUTM ke depan dan untuk seterusnya (ini juga sekaligus menjadi harapan saya agar PUTM[4] tetap eksis dengan segala kelebihan dan kekurangannya, oleh sebab itu saya menggunakan kalimat “untuk seterusnya”) adalah tetap menjaga dan mempertahankan identitas “calon-calon ‘Ulama”. Bagaimana pun juga, keberadaan IMM PUTM hanya sebagai perantara atau wasîlah untuk mewujudkan sesuatu yang lebih besar lagi, yakni melahirkan ‘para pewaris Nabi’, tempat rujukan umat. Kalau mantan Presiden Soekarno pernah disebut sebagai “Penyambung Lidah Rakyat”, maka Thalabah ataupun Thalibât PUTM adalah sang “Penyambung Lidah Nabi”. Semoga.

Pesan untuk Thalabah dan Thalibat dalam ber-IMM

“Teruslah berusaha menggapai cita-citamu, sebab tidak satu orang pun yang tahu pada tetesan keringat, tetesan darah dan tetesan air mata keberapa cita-citamu itu terwujud.”

---

[1] LPJ Ketua Umum PK. IMM PUTM periode 2009-2010, yang dibacakan pada Musykom ke-III PK. IMM PUTM di kampus PUTM, Kaliurang.

[2] Untuk lebih lengkapnya, data Program Kerja Kepengurusan PK. IMM PUTM periode 2009-2010 kami lampirkan.

[3] Jaga Image.

[4] Kampus tempat disemainya kader-kader ‘Ulama.

LAMPIRAN-LAMPIRAN

PROGRAM KERJA IMM PUTM PERIODE 2009-2010

Ketua Umum

1. Rapat Pimpinan (Rapim) tiap sebulan sekali.

2. Rapat anggota 2 bulan sekali.

3. Rapat yang bersifat kondisional/insidental.

4. Penulisan sejarah berdirinya PK. IMM PUTM PP. Muhammadiyah.

5. Mengadakan pelantikan dan serah terima jabatan.

6. Membangun konsolidasi internal menuju penguatan basis kader

7. Membangun komunikasi yang intens dan efektif antar anggota IMM

8. Mengadakan dengar pendapat dengan anggota secara berkala (berupa pengadaan kotak saran dan kritik untuk kemudian dibahas bersama)

9. Optimalisasi bidang-bidang

Sekretaris Umum

1. Penertiban administrasi.

2. Penertiban surat menyurat.

3. Melengkapi sarana-prasarana organisasi.

4. Memantau dan membantu realisasi program kerja masing –masing bidang.

Bendahara Umum

1. Penarikan iuran tetap Rp. 500,- per-bulan.

2. Menjalankan tugas administrasi keuangan.

3. Penarikan iuran tidak tetap/insidental.

4. Laporan keuangan tiap bulan

5. Melakukan terobosan-terobosan Keuangan

Bidang Perkaderan

1. Mengadakan Darul Arqam Dasar (DAD) sekaligus follow up-nya.

2. Peneguhan ideologi Muhammadiyah beserta ortomnya di kalangan Thalabah PUTM, melalui kajian, seminar dsb .

3. Membuat rubrik perkaderan di MADING dengan bekerjasama dengan bidang iptek

4. Mengadakan pelatihan-pelatihan perkaderan

5. Mengadakan rapat bidang

Bidang IPTEK

1. Mengadakan mading (Majalah Dinding)

2. Menertibkan koran, majalah, tabloid Jum’at, buku dan sebagainya.

3. Mengadakan terobosan-terobosan dalam rangka pengembangan diri tholabah (a.l : Klub Sastra Islami.)

4. Mengadakan Kajian, Sarasehan Wacana Islam Kontemporer, dsb.

5. Menata perpustakaan.

6. Mendokumentasikan karya-karya tulis Thalabah.

7. Mengupayakan ikut serta dalam kegiatan Cabang yang berkaitan dengan bidang IPTEK.

8. Kliping kolom Hikmah Republika dan lain-lain

9. Setiap tholabah PUTM wajib menyumbangkan minimal 2 buku.

Bidang Dakwah

1. Menjadwal Khatib Jum’at dimasjid Taqwa dan sekitarnya.

2. Menjadwal kultum setiap ba’da Ashar.

3. Mengadakan training dan atau pengajian guru-guru TPA.

4. Mengadakan privat baca Al-qur’an bagi remaja.

5. Mengadakan kajian kristologi.

6. Mengadakan kajian remaja.

7. Mengadakan silaturahmi dengan Takmir Masjid At-Taqwa dan antar Takmir masjid se-Hargobinangun.

8. Mengadakan pelatihan dakwah bagi tholabah

9. Menjadi tenaga pengajar TPA

10. Rapat bidang

11. Mengadakan terobosan-terobosan dakwah (a.l. Nasyid)

Bidang EKSOS

1. Mengoptimalkan amal usaha IMM (Koperasi).

2. Mengadakan kerja bhakti bersama masyarakat.

3. Ikut serta dalam kegiatan takbir keliling.

4. Mengadakan rapat koordinasi dengan bidang yang memungkinkan.

5. Mengkoordinir para petani, peternak dan pedagang di PUTM.

Bidang Hikmah dan Advokasi

1. Merespon setiap issu politik dengan membuat spanduk.

2. Mengadakan ansos (Analisis Sosial).

3. Mengikuti diskusi sosial dengan organisasi lain untuk penguatan sosial menuju pemerataan masyarakat Islam yang sebenar-benarnya.

4. Mengadakan program kerja yang bersifat kondisional yang berkaitan dengan ranah kerja bidang Hikmah dan Organisasi.

5. Pengiriman delegasi dalam berbagai kegiatan yang diselenggarakan oleh cabang.

Bidang Organisasi

1. Membuat KTA (Kartu Tanda Anggota).

2. Mengadakan musykom (Musyawarah Komisariat).

3. Mengetahui, memeriksa dan mengoreksi surat masuk dan surat keluar IMM.

4. Memperjuangkan bersama bidang –bidang yang lain dalam optimalisasi program-program pengembangan diri yang ada di bawah bidang organisasi (ESQ,Tapak Suci, Thopala)

5. Rapat bidang organisasi

Bidang Kepesantrenan

1. Mengontrol berjalannya jadwal piket, baik piket lingkungan maupun piket dapur

2. mengontrol stabilitas penggunaan listrik dan air yang ada di lingkungan PUTM

3. Mengkoordinasi tandziful am' (kerja bakti) yang diadakan setiap hari Ahad

4. Berusaha melangkapi dan menjaga peralatan kebersihan dan peralatan lingkungan yang dibutuhkan

5. Membuat jadwal piket makan dan lingkungan satu bulan sekali

6. Mengadakan penghijauan disekitar lingkungan PUTM

7. Membuat motto/semboyan dalam rangka sosialisasi kebersihan lingkungan

8. Mengadakan rapat bidang minimal 1 bulan sekali

9. Bekerjasama dengan bidang-bidang atau pihak-pihak terkait

10. Membuat himbauan-himbauan yang dipandang perlu

KALEIDOSKOP PK. IMM PUTM MASA BAKTI 2009-2010

No	WAKTU	JENIS KEGIATAN	KETERANGAN
1	4 Juni 2009 M	Musykom IMM Periode ke-2
2	14 Juni 2009 M	Menghadiri Undangan PC IMM AR. Fakhruddin dalam rangka membahas langkah-langkah strategis yang bisa diwujudkan dalam Aliansi dengan KRB (Komite Rakyat Bersatu).	Ihsan dan Andang yang menghadiri.
3	18 Juni 2009 M	Menghadiri undangan Majelis Pemberdayaan Masyarakat PP. Muhammadiyah.	Aziz dan Zaenuddin yang hadir
4	28 Juni s/d 3 Juli 2009 M	Darul Arqam Madya PC. IMM AR. Fakhruddin.	Ihsan dan Andang sebagai peserta
5	3 Juli 2009 M	Pembukaan Orientasi, Pembekalan dan Ta’aruf Thalabah PUTM Ang. Ke-7	Segenap jajaran Pengurus IMM PUTM dan Thalabah Baru. Yang membuka acara a/ Ust. Muhajir
6	4 Juli 2009 M	Menghadiri acara pernikahan Pak Achmad Suparlan, S.Ag.
7	7 Juli 2009 M	Pemasangan spanduk sebagai bentuk respon terhadap Pemilihan Presiden yang akan dilangsungkan pada tanggal 8 Juli 2009. Bunyi spanduknya, “Gunakanlah Hak Pilih Anda sebaik-baiknya pada pemilihan Presiden 8 Juli 2009 M”.	Kawan-kawan pengurus
8	8 Juli 2009 M	Pencontrengan capres dan cawapres RI.	Sebagian besar pengurus.
9	9 Juli 2009 M	Pelantikan Pengurus PK IMM PUTM Masa Bakti 2009-2010, dengan tema “Penguatan Basis Kader Menuju IMM yang Berkepribadian.	Hanya Barahim yang g’ sempat hadir. (misunderstanding)
10	15 Juli 2009 M	Ngantar Surat Permohonan DAD ke PC. IMM AR. Fakhruddin.	Ihsan dan Andang
11	19-20 Juli 2009 M	Pelaksanaan Darul Arqam Dasar PK. IMM PUTM.	Thalabah Angk. 7 dgn jumlah peserta sebanyak 24 orang
12	26 Juli 2009 M	Rapat dengan Pimpinan PUTM Putra dan Putri.	Seluruh Personel PK IMM PUTM
13	30 Juli 2009 M	Menghadiri Undangan Himpunan Pengajian Putra-Putri Kaliurang (HPPK), yg memperingati hari jadinya dirangkaikan dgn pengajian Isra’ Mi’raj.	Sebagian besar Thalabah PUTM.
14	02 Agustus 2009 M	Pembacaan Tata Tertib Thalabah yang telah kami rumuskan bersama.	Diikuti dgn khusyu’ oleh seluruh komponen Thalabah.
15	06 Agustus 2009 M	Menghadiri Musyawarah Cabang IMM AR. Fakhruddin di PWM Jogja	Ihsan dan Andang
16	07 Agustus 2009 M	Kuliah Umum oleh Ust. Dr. Adian Husaini.	Seluruh Thalabah PUTM
17	08 Agustus 2009 M	· Kuliah Umum oleh Ust. Dr. Hamid Fahmi Zarkasyi. · Rapat Kerja PK. IMM PUTM periode 2009-2010	· Seluruh Mahasiswa PUTM. · Seluruh Pengurus dan Anggota IMM.
18	11 Agustus 2009 M	Penyakit mewabah di PUTM. Pandemi virus “tak dikenal” sedang melancarkan aksinya.	Mas Budi yang paling parah. Sebab cuman beliau yg dibawa ke PKU.
19	16 Agustus 2009 M	Mengikuti Lomba Gerak Jalan Santai yang diselenggarakan oleh Masyarakat Kaliurang	Segenap pengurus dan anggota IMM PUTM
20	19 Agustus 2009 M	Pembekalan Muballigh Hijrah 1430 H.	Semua Thalabah
21	21 Agustus 2009 M	Menghadiri acara pelantikan PC. IMM AR. Fakhruddin.	Ihsan Mz yang hadir.
22	09 September 2009 M	Menghadiri acara pelantikan Korkom IMM PC. IMM AR. Fakhruddin.	Ihsan Mz.
23	02 Oktober 2009 M	Kuliah perdana setelah libur Ramadhan.	Seluruh Thalabah PUTM.
24	15 Oktober 2009 M	Penggalan Dana bagi korban Gempa Sum-Bar.	Alhamdulillah, ada yang bisa kami sumbangkan, walaupun g’ banyak sih…..
25	18 Oktober 2009 M	Menghadiri Acara Syawalan di PW Muhammadiyah YK.	Ihsan dan Andang yang menghadirinya
26	25 Oktober 2009 M	Menghadiri Acara Workshop Pemikiran Islam di Kampus UGM.	Angkatan 6 hadir semua, kecuali Ihsan dan Andang
27	30 Oktober 2009 M	Kedatangan Tamu dari PUTM Putri.	Alhamdulillah, lancar
28	01 November 2009 M	Konsolidasi Dengan teman-teman PK IMM PUTM Putri.	Mas Andang sebagai “lokomotif”nya
29	14 November 2009 M	Kunjungan dari teman2 Komsat. Ekonomi, Sospol dan FAI UMY.	Ihsan dan Andang yang menyambut
30	15 November 2009 M	Menghadiri rapat di PDM (sosialisasi dan tanfidz RPK PC. IMM Ar-Fachruddin).	Terlambat
31	09 Desember 2009 M	Mengikuti Aksi Hari Anti Korupsi.	Fahmi dan Sumarito
32	13 Desember 2009 M	Follow Up DAD 1.	Semua hadir dan berjalan sukses
33	16 Desember 2009 M	Menghadiri rapat koordinasi Bidang Dakwah IMM AR. Fakhruddin.	Fahmi dan Prihatin yang menghadirinya
34	17 Desember 2009 M	Menghadiri acara pengajian sambut tahun baru Hijriyah yang diselenggarakan oleh HPPK Kaliurang.	Sebagian besar dari kader yang menghadirinya.
35	21 Desember 2009 M	Menghadiri undangan rapat RISKA.	Ihsan dan Aziz yang mengikuti rapat tersebut sampai selesai.
36	22 Desember 2009 M	Menghadiri undangan Bidang Organisasi Cab. AR. Fakhr.	Aziz dan Ardi yang menghadirinya
37	24-25 Desember ‘09	Menghadiri undangan MABIT PC. IMM AR. Fakhr.	Ihsan dan Andang yang ikut.
38	27 Desember 2009 M	Kajian Kristologi.	Alhamdulillah, Ust. Lasiman yang ngisi langsung. Tapi sayang listrik mati.
39	02 Januari 2010 M	Mengikuti Acara “Rekam Jejak RISKA dari Masa ke Masa”.	Mayoritas anggota IMM PUTM mengikutinya
40	22 Januari 2010 M	Menghadiri diskusi “SBY-BOEDIONO 100 hari: Lanjut atau Turun”, dgn pembicara Awan Santosa (PUSTEK UGM) dan N. Amin Zaini (LBH IMM)	Sebenarnya Ihsan hadir, tapi nyasar di acaranya PDM. So, bukan acara IMM ini yang dia ikuti.
41	24 Januari 2010 M	Menghadiri rapat di PDM Kota Jogja dalam rangka membahas agenda “Training Dekonstruksi Gender”.	Ihsan dan Ardi yang menghadirinya.
42	26 Januari 2010 M	Menghadiri rapat RISKA di Masjid Al-Munawwarah.	Rohman dan Roni yang menghadirinya.
43	11 Februari 2010 M	Menghadiri sekaligus mengisi pengajian RISKA.	Alhamdulillah, kami bisa menjalankannya dengan tanpa menemui hambatan yang berarti.
44	12 Februari 2010 M	Menghadiri rapat audiensi di PDM Kota.	Ihsan yang memenuhi undangan tersebut.
45	14 Februari 2010 M	Follow Up DAD II	Alhamdulillah, SUKSES….
46	15 Maret 2010 M	Undangan nonton bareng di Kampus STIKES ‘AISYIYAH	Fahmi dan Husain yang mengikutinya.
47	21 Maret 2010 M	Undangan milad IMM di Kampus STIKES ‘AISYIYAH	Ihsan, Andang dan Fahmi yang menghadirinya, namun terdiri dari 2 gelombang.
48	28 Maret 2010 M	1. Mengikuti Baksos PC. IMM AR. Fakhruddin di Gedang Sari, Gunung Kidul. 2. Mengadakan acara Pra-Musykom dalam rangka membahas dan mengesahkan Tatib Musykom ke-III.	1. Andang, Muslim, Barahim dan Sumarito yang menghadiri. 2. Alhamdulillah, berhasil disahkan.
49	29-31 Maret 2010 M	Mengadakan acara pembekalan dakwah oleh alumni Pelatihan Nasional Muballigh Mahasiswa Muhammadiyah (PNM3)	Andang, Muslim dan Barahim yang bertindak selaku pemateri.
50	31 Maret 2010 M	Menghadiri pembahasan teknis pemberangkatan ke arena Muktamar IMM di Bandung, Jawa Barat.	Andang dan Sumarito yang menghadirinya.
51	04 April 2010 M	Mengadakan acara outbond di wilayah sekitar Kali Kuning.	Alhamdulillah, SUKSES..SES..
52	07 April 2010 M	Mengadakan acara Pelatihan ESQ di masjid Taqwa Kaliurang	Alhamdulillah, berjalan lancar
53	08 April 2010 M	Rapat Konsolidasi, pemantapan jelang Musykom ke-3	Alhamdulillah, lancar……
54	11 April 2010 M	Menghadiri acara bedah film di STIKES. Film yang berjudul “My Name Is Khan”, not Kan.	Andang dan Muslim yang menghadiri.